Мировой опыт в управлении персоналом, Е.Ю.Колетвинова, учебно методический комплекс

1149Учебно-методический комплекс (УМК) по курсу «Мировой опыт в управлении персоналом» предназначен для студентов четвертого курса очного, очно-заочного и заочного отделений факультета управления Российского государственного гуманитарного университета,
обучающихся по специальности 080505 — Управление персоналом.
Изучение данной дисциплины дает студентам — будущим специалистам в области управления персоналом — возможность получить достаточно полное представление о различных подходах к управлению человеческими ресурсами, изучить зарубежный опыт управления персоналом.
Дисциплина «Мировой опыт в управлении персоналом» по со-
ставу изучаемых тем делится на две основные части. Первая часть
охватывает вопросы, касающиеся различных парадигм управления
персоналом, особенностей управления в различных странах. Кроме
того, в первой части рассматривается проблематика управления пер-
соналом в транснациональных и мультинациональных организациях.
Вторая часть посвящена современным концепциям управления пер-
соналом, в том числе проблемам управления знаниями, управления
талантами и управления изменениями, а также роли интеллектуаль-
ного капитала в управлении персоналом.131