Организационное поведение, Н.И.Архипова, учебно методический комплекс

1166Организационное поведение — это общеобразовательная дисциплина, предназначенная для обязательного изучения студентами, обучающимися по специальностям «Менеджмент
организации», «Государственное и муниципальное управление» факультета управления в соответствии с государственными и образовательными стандартами специальностей «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации».
Одной из задач управления является обеспечение гармоничного и эффективного включения сотрудников в жизнь организации. Здесь важно правильно организовать взаимодействие
человека и организационного окружения, что требует не только огромной работы, но и наличия специальных знаний. А для этого необходимо уяснить не только суть данного взаимодействия,
но и то, что в личности человека определяет его поведение в организации и какие характеристики организационного окружения влияют на процесс включения человека в деятельность организации.
Структура учебно-методического комплекса включает в се-
бя программу курса, планы семинарских занятий, контрольные
вопросы к итоговой аттестации, перечень тем для написания ре-
фератов и методические указания по написанию рефератов.131